供应商行为准则
Falco公司及其子公司和附属公司（“FALCO”）,在中国分公司的全称为汇科电子有限公司。致力于高标准的行业道德行为，秉承诚信经营，可持续发展的理念。我们希望我公司所有供应商 (“FALCO供应商”或“供应商”)恪守类似的标准，对其工作人员予以尊重和敬意，提供安全的工作环境，积极承担环保责任，公平处事，遵守行业道德. FALCO的供应商必须遵守业务所在国所有适用法律和法规，遵循供应商行为准则并履行与我公司之间的合同义务。此规定与标准和法律要求不一致之处，应按照在适用法律的范围内更严格的标准执行.
本供应商行为准则阐述了FALCO的标准及其在关键领域相应的企业责任。我们的目标是与我们的供应商团结协作，共同遵循这些要求.
主要原则
1. 劳动行为
FALCO认为，处于我们供应链上的所有工作人员都应该拥有一个公平和道德的工作场所。FALCO的供应商必须遵守联合国颁布的《世界人权宣言》以及国际劳工组织颁布的《国际劳工标准》.
1.1 遵守法律
供应商应遵守其业务所在国的相关劳动法和集体劳动协议.
1.2 结社自由和劳资谈判的权利
供应商应承认其员工享有结社自由和劳资谈判的权利.
1.3 无歧视原则
供应商应认可并理解不同价值观和文化的存在。供应商应为其员工提供均等的机会，不应对年龄、种族、国籍、社会或民族血统、性别、生理缺陷、性取向、宗教、政治信仰、加入工会或其它受国家、地方法律保护的情形产生歧视.
1.4 工作时间
供应商必须遵守关于工作时间和加班时间的适用法律。除特殊情况外，供应商应在其员工连续工作六天后，提供至少一天的休息时间。总工时必须在适用法律或合同的规定的限度内。每周工作总工时不得超过60小时.
1.5 工资和福利
供应商应遵守最低工资法以及相关规定，加班时间必须支付法定额外费用。如未对法定最低工资作出规定，FALCO供应商必须确保该工资达到现行行业标准水平。供应商应将工资结构以及工资计算周期传达至所有员工。供应商对工资和福利的发放必须符合所有相关法律要求，按时支付全额工资.
1.6 童工和强迫劳工
FALCO致力于在其供应链中消除国际劳工组织(ILO)第138和182号公约定义的“最恶劣形式的童工劳动”。因此，供应商应雇用15周岁以上（在中国为16周岁以上）的员工。供应商可能会雇用15至18周岁（在中国为16至18周岁）的青少年，但根据国际劳工组织最低年龄公约（第138号）的规定，他们不得从事可能危害健康、安全或道德的工作。供应商不应要求青少年员工加班或上夜班.
供应商不得采用任何方式进行强迫或强制劳动或从中获益，亦不得采用强迫无偿劳动的工厂或分包商。强迫劳工包括：以威胁、强迫、强制、绑架、诈骗的形式运送劳工、偷渡劳工、征用劳工、转让劳工、买卖劳工、雇佣劳工，或者支付给人贩工资购买的劳工
2. 健康和安全
FALCO寻求能够为所有员工提供安全、卫生、和健康工作环境的供应商合作。FALCO供应商必须以安全生产为己任，不断争取达到零事故的目标。供应商应提供相关政策、系统和培训，以促进健康和安全生产，并防止工伤事故的发生。此外，供应商应获取、更新和遵守所有健康和安全许可.
3. 环境管理
供应商至少应在其业务经营的辖区内遵守所有适用的环境法律和法规。FALCO供应商应致力于开发更清洁的流程并在经营中采取适当的保护措施，最大限度地减少对环境的影响。应出台减少废物排放、循环利用、节约能源以及减少温室气体排放的政策
4. 公平交易和道德规范
供应商应恪守公平交易和道德规范的最高标准.
4.1 商业诚信
供应商不得有任何形式的贪污、敲诈勒索、盗用、贿赂、伪造文件、价格操纵或类似行为。 FALCO供应商应在其业务经营的辖区内遵守所有适用的反腐法律和法规。遵守所有适用的国际反腐公约.
供应商有义务营造公平公正的竞争环境，不得从事非公平交易活动，不参与违反反垄断法的交易活动.
供应商应避免与FALCO员工的利益冲突，遵守诚信标准，禁止对FALCO员工提供过度的礼品、餐饮、娱乐、旅游或其它赠品.
4.2 知识产权保护
供应商必须尊重并合理保护FALCO的知识产权。未经FALCO事先书面同意，供应商不得使用FALCO标识，或将FALCO作为参考客户，在其在线或印刷通信工具上发布.
4.3 信息保密和信息披露
供应商应采取适当措施，保护属于FALCO的机密信息和专有信息。涉及供应商业务活动、结构、财务状况和业绩的信息，必须依照适用的法律法规予以披露.
4.4 负责任的矿物采购
FALCO承诺使用合法以及可持续发展的原材料。 FALCO应避免采购因武装冲突融资引起的“争端矿物”，从而避免侵犯人权的行为。供应商应对其供应链的相关矿物进行严格评估.
4.5 业务安全
供应商应采用安全的方式经营业务。尤其是通过采取合理措施，将诸如恐怖主义、犯罪、瘟疫和自然灾害等对公司的安全威胁减至最小.
5. 文件与控制
为确保和证明符合本供应商行为准则的规定，FALCO供应商应对所有相关文件进行记录，并在需要的时候，提供这类文件。FALCO将通过自我评估、实地考察以及整治计划，对我们的供应商是否符合本准则的要求进行评估。 FALCO将与其供应商携手并进，共同处理任何分歧.
6. 纠正措施
任何违反本供应商行为准则的行为都将危害供应商与FALCO的业务关系。对于无法满足本供应商行为准则的要求，或不能提供有效改善措施的供应商，FALCO有权解除与该供应商的合作关系.
修订日期：2017年4月17日